為了進一步增強技術機構的活力與自我發(fā)展能力，建設高素質的專業(yè)技術隊伍，實現(xiàn)技術機構管理的科學化，法制化。根據(jù)省市局有關技術機構改革的精神，竹山縣質監(jiān)局充分發(fā)動群眾，堅持走群眾路線，按照公開、公正、擇優(yōu)的原則全面推進技術機構改革。將原產品質量檢驗所和計量檢定測試所合并組建竹山縣質量計量檢驗檢定測試所。組建后的技術機構負責人由群眾推選，組織考核任命，其他人員一律實行公開演講，竟爭上崗。到本月15日止，該局在冊事業(yè)編制人員現(xiàn)已全部參加了技術機構改革應聘，并與技術機構簽訂了聘用合同書。為了進一步充實和激活這支專業(yè)技術隊伍，該局同時還公開向社會招聘了兩名專業(yè)技術人員，年齡在35歲以下，第一學歷均為?？疲抡衅溉藛T已與檢測所簽訂聘任合同，個人檔案由縣人才中心托管。 目前，改革后的竹山縣質量計量檢測所已按照市場經(jīng)濟模式正式運行，職工的身份也由過去的“單位人”變成了“社會人”職工們普遍有了明顯的危機感、責任感和緊迫感，敬業(yè)精神、服務態(tài)度和工作作風都有了明顯轉變。